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全县“八件大事”推进考核办法

信息发布:本站  发布时间:2017-05-09  浏览:2209

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为认真贯彻落实县十六次党代会精神,加快推进全县“八件大事”建设,促进县域经济社会追赶超越,实现打造宝鸡副中心,建设实力强县目标,博彩评级:结合工作实际,制定本办法。

第一条 本办法适用于全县各镇党委和人民政府,县委和县级国家机关各部门,各人民团体,长青工业园区党工委和管委会。重点是“八件大事”牵头单位和承担年度重点任务的责任单位、配合单位。

第二条 中国西凤酒城牵头单位为工信局,凤翔高新区牵头单位为长青管委会、科技局,苹果产业牵头单位为农业局,脱贫攻坚牵头单位为扶贫办,大东湖大灵山景区开发牵头单位为文广局、民政局,现代城市综合体牵头单位为住建局,临空经济区牵头单位为发改局、工信局,雍城遗址保护利用牵头单位为文广局。各牵头单位负责制定“八件大事”中长期发展规划、年度目标任务和管理制度,切实担负牵头抓总和协调推进职责,明确包抓人员和责任人,加快工作进度,定期向包抓县级领导汇报工作进展,研究解决存在的困难和问题,确保全县“八件大事”各项任务落到实处。

第三条 “八件大事”日常管理、督查督办由县大督查工作领导小组办公室(县委办公室)负责,每年初对年度重点任务进行分解,每月进行一次专项督查,每季度对八件大事任务进展情况进行一次全面通报。各牵头单位、年度重点任务责任单位及时将中长期发展规划、管理制度等资料报县大督查工作领导小组办公室(县委办公室)备案,每季度上报一次推进措施、任务落实等情况。

第四条 县委常委会每季度专题听取和研究一次“八件大事”进展情况,各牵头单位每两月召开一次推进汇报会。

第五条 在县电视台、凤翔视窗设立“聚焦八件大事,奋力追赶超越”专栏,每季度通报任务进展,并对好的做法和成效予以报道。

第六条 “八件大事”考核坚持突出实绩、注重长远、客观公正、实事求是的原则,由县大督查工作领导小组负责,县大督办组织实施,县考核办、项目办配合。考核实行百分制,根据任务完成情况进行加减分,考核结果按权重直接计入目标责任制考核总分。

(一)项目谋划。制定有“八件大事”中长期发展规划和年度目标任务的单位加3分;本年度凡新谋划或引进一个项目,给予考核加分。其中,1000万元以内加1分,每递增1000万元加0.2分,投资1亿元以上项目加3分。未制定“八件大事”中长期发展规划和年度目标任务的牵头单位,取消评选年度先进资格。

(二)项目数量。将列入全县“八件大事”年度重点任务的项目数量与投资额相结合,每承担一项重点任务,1000万元至5000万元的责任单位加1分、配合单位加0.5分;5000万元至1亿元的责任单位每项加2分、配合单位加1分;1亿元以上项目每项加3分,最高加8分。

(三)项目实效。按期完成任务的责任单位每项加2分、配合单位加1分,超额完成的责任单位每项加3分、配合单位加2分;未完成年度建设任务且进度低于80%的,责任单位每项扣2分、配合单位扣1分;未完成重点前期项目年度任务的,责任单位每项扣1分。

(四)日常管理。明确“八件大事”工作力量,制定年度工作计划及管理制度的加2分;重点任务责任分工明确,按时召开、参加推进会,推进措施有力、跟进落实及时的加3分,否则扣3分。承担任务完成情况受到通报表扬的,责任单位加2分,配合单位加1分;受到通报批评的,责任单位扣2分,配合单位扣1分。能按要求及时报送任务完成情况及相关资料的,责任单位加2分,配合单位加1分;迟报、漏报的责任单位扣2分,配合单位扣1分。

第七条 考核采取日常检查与年终考核相结合,单位自评与考评相结合的方式进行。

(一)日常检查。县大督办根据责任目标,对”八件大事”各重点任务进展情况进行跟踪督查,建立任务台账,做好日常检查记载。

(二)单位自查。各镇、各部门对照“八件大事”年度重点任务,认真开展自查,工作任务完成情况于年底形成书面总结报县大督办,作为考评的基础材料。

(三)县级考核。采取听取汇报、查阅资料、随机抽查、实地查看等方式,对各单位“八件大事”重点任务完成情况进行检查考核和量化打分。

(四)综合评价。县大督办按照平时督查情况和各单位上报的佐证资料,结合实地考核结果,综合评定考核成绩,提出考核等次意见。

第八条 县大督查工作领导小组根据考核结果,提出年度“八件大事推进奖”表彰奖励意见,由县委、县政府审定后予以表彰奖励。“八件大事”考核结果作为镇、部门领导班子和主要负责人综合考核评价的重要依据,对在推进“八件大事”过程中做出突出贡献的先进个人,在干部调整中予以优先提拔重用。

第九条 因重视不够、工作不实、推诿扯皮,导致“八件大事”重点任务进展缓慢、成效不明显的单位和个人,直接取消年度评优资格;对全县工作造成较大影响的,由县纪委、县委组织部按规定进行责任追究。

第十条 本办法由县大督查工作领导小组办公室负责解释,自印发之日起施行。